DIARISTAS, CUIDADORES
E PROFISSIONAIS PARA O LAR ou empresasNossos serviços se estendem para sua residência ou empresa
Nosso Lar é uma agência de empregos que fornece, a residências ou empresas, profissionais qualificados de diversas áreas, através de um rigoroso processo seletivo, que garante a qualidade e idoneidade dos profissionais encaminhados para lhe atender.
Com 15 anos no mercado regional a Nosso Lar Agencia de empregos se orgulha em oferecer segurança e satisfação ao cliente e não possui nenhuma reclamação nos órgãos de direito do consumidor. Contando com uma equipe administrativa completa temos condições de oferecer maior comodidade com o menor risco para o contratante
Opiniões de clientes
Nossos diferenciais
Seleção Rigorosa
Utilizando os serviços de uma agência, você conta com uma equipe de recursos humanos qualificada que garante a credibilidade e capacidade técnica do profissional.
Procedimento Seletivo
Qualidade nas indicações
Diferente do modelo terceirizado o programa de indicações de profissionais seguirá um rigoroso processo seletivo e o cliente terá confiança de que um profissional adequado está sendo indicado. Se a primeira indicação não atender você recebe outros candidatos para avaliação até que sua escolha seja a mais assertiva e agradável.
Profissionais
A agência nosso lar poderá recrutar candidatos a cargos distintos dos listados abaixo, caso você tenha uma necessidade específica entre em contato e solicita o recrutamento para sua vaga específica.
500
DIARISTA
Serviços
Agenciamento
O agenciamento de profissionais é um processo de indicação de candidatos a vagas disponíveis.Realizamos um processo de recrutamento e avaliação de candidatos. Um processo seletivo rigoroso analisa o perfil do candidato, historio criminal, cartas de recomendação, protestos judiciais, processos trabalhistas arquivados e em andamento, comprovação de cursos e histórico escolar e avaliação psicotécnica. Após a seleção dos melhores candidatos o contratante agenda o início das atividades e realiza entrevistas diretamente com o candidato. Sem a aprovação dos candidatos indicados são encaminhados novos recrutados, até o limite de 3 candidatos excedentes para avaliação. Nesta modalidade o registro ou contratação do funcionário é de responsabilidade da Contratante, que conta com acessória contábil para realizar o processo da maneira menos onerosa e arriscada possível.
Tercerização
Neste formato de contratação, além dos recursos disponibilizados na modalidade agenciamento, o registro do funcionário é realizado através de nossa agência eximindo o contratante de quaisquer responsabilidades inerentes ao registro de CTPS. O contratante avalia o candidato indicado e após aprovação o registro do funcionário e direcionamento às atividades é realizado por nossa agência que também realiza avaliações constantes para saber o grau de satisfação do contratante e quais itens devem ser aprimorados para melhoria da prestação de serviços. Nesta modalidade treinamentos regulares são realizados para garantir a evolução dos serviços prestados.